Rubrika „Odbory“

Nejsem právník, ale hromadná výpověď mi nepřijde jako legitimní prostředek odborového vyjednávání. Navíc pokud je formulován tak, že „každý zaměstnanec má právo podat výpověď sám za sebe“… Pokud by to bylo tak, tak by každý, kdo dá výpověď, měl nést rizika sám za sebe… To, že předseda lékařských odborů nevidí rozdíl mezi tím, když někdo dá svobodně výpověď a mezi tím, když někdo hromadné výpovědi organizuje, tak to je tristní.
Pokračování…